Les bases d'une bonne organisation

L’organisation, c’est facile… sur le papier. Mais sur la durée, dans la vraie vie, c’est une autre histoire.

Laisse-moi te partager mes conseils d’assistante de direction indépendante, spécialisée en gestion de crise et stratégie d’entreprise.

Faire preuve de discernement

Il n’existe pas une seule méthode d’organisation universelle, mais des manières d’organiser adaptées à chacun.

Ton organisation dépend de plusieurs facteurs :

• ta façon de penser et de réfléchir (chacun a sa logique unique),

• ton cadre de vie et de travail,

• ton temps et ton énergie du moment.

Par exemple, moi je suis plutôt analytique. Mon process peut sembler “lourd”, mais il est taillé pour ma façon de fonctionner. L’important, c’est de construire une organisation qui te ressemble, pas une copie de ce que tu vois sur Pinterest.

Restructurer… par le vide

Avant d’ajouter, commence par enlever. C’est la base d’une organisation qui respire.

Je parle ici de tableau blanc : faire le tri, revoir tes outils, questionner ce qui fonctionne (ou non), clarifier ton temps et tes priorités.

C’est souvent dans le vide que les vraies structures émergent.

Ne sois pas prisonnier de ton organisation

Ton organisation est là pour te servir, pas pour te contraindre.

Elle doit évoluer avec toi, suivre tes cycles, ton énergie, tes objectifs. Si un système ne fonctionne plus, change-le sans culpabilité.

L’organisation n’est pas une cage, c’est un espace que tu ajustes à ton rythme pour avancer plus librement.