Nous ne vendons pas des heures, nous livrons des résultats.
Choisissez votre main.
L'audit d'architecture : poser les fondations de votre Maison.
Une intervention chirurgicale pour stopper l'hémorragie de temps. On ne "fait" pas, on "dessine" la structure.
Le Système As : bâtir votre colonne vertébrale.
On installe le moteur de votre organisation. C'est l'offre idéale pour celui qui veut un système qui tourne, avec ou sans lui.
Le pilotage de performance : passer de joueur à stratège.
L'ingénierie au service de la croissance. On optimise chaque geste pour gagner en vitesse et en sérénité.
La création du Duo Royal : le recrutement et la certification.
Vous ne cherchez pas une assistante, vous cherchez votre double. Je conçois le poste, je trouve l'As et je la certifie pour vous.
Nos offres sont pensées comme un jeu stratégique, où chaque étape répond à un besoin précis du dirigeant.
♥ Le Coup d’Envoi – Poser les bases solides
Je sens que je perds le contrôle de mon emploi du temps et que je m'épuise à tout gérer seul. Il me faut des bases saines dans ma délégation.
Pour le dirigeant de PME ou d’une activité en expansion qui souhaite tester la délégation sans risque et structurer son premier socle opérationnel.
Analyse de vos flux (mails, calendrier, urgences) pour identifier les "cartes perdantes"
Définition claire des zones de responsabilité (ce que vous gardez, ce qui doit être délégué).
Installation des 3 outils piliers selon la méthode des As pour retrouver une visibilité immédiate.
Carte de route opérationnelle (audit + recommandations)
Poser les bases solides de la délégation et structurer votre quotidien du dirigeant.
♦ La Mise – Bâtir votre colonne vertébrale
Mon activité décolle mais mon organisation interne est un château de cartes et je veux me concentrer sur mon cœur de métier.
Pour le dirigeant d'une entreprise en plein essor qui cherche une colonne vertébrale organisationnelle pour fluidifier son quotidien et gagner en sérénité
Rédaction de vos protocoles (SOP) sur-mesure.
Structuration de votre espace de travail numérique pour trouver l'information 10 secondes.
Mise en place de l'outil de reporting pour piloter votre activité sans réunion inutile.
Manuel de gestion interne prêt à l'emploi.
La colonne vertébrale des dirigeants en croissance qui veulent gagner en sérénité et en temps
♣ La Relance – Passer de joueur à stratège
Je ne veux plus simplement que l'on gère mon administratif, je veux passer en mode pilotage avec des indicateurs clairs et un bras droit stratégique qui anticipe mes besoins pour donner de la puissance à ma croissance.
Pour le dirigeant visionnaire dont l'activité accélère et qui requiert un bras droit opérationnel capable de piloter des projets complexes et des indicateurs de performance.
Création d'un tableau de bord de pilotage avec vos indicateurs clés (KPIs).
Automatisation des tâches répétitives identifiées lors de l'audit.
Mise en place d'une méthodologie de suivi de projet pour ne rien perdre.
Votre tableau de bord dynamique et vos workflows automatisés.
Passer à la vitesse supérieure en intégrant un accompagnement à forte valeur ajoutée : pilotage stratégique et reporting
♠ La Main Gagnante – Le recrutement
Je ne recherche pas une simple exécutante. J'ai besoin d'une véritable experte en assistanat, capable de s'imprégner de ma vision pour devenir mon double opérationnel et ma partenaire de direction.
Pour l'entrepreneur d'élite qui ne cherche plus une assistante, mais une partenaire stratégique certifiée, totalement intégrée à sa vision et à sa prise de décision.
Définition du profil d'As idéal selon votre tempérament de dirigeant.
Sélection rigoureuse de votre perle rare (interne ou externe).
Nous formons votre assistante à votre système et aux méthodes de la Maison des As.
Accompagnement du binôme sur les 3 premiers mois pour ancrer la posture de co-pilote.
L'offre ultime qui incarne l'esprit premium de la Maison : une véritable partenaire de direction intégrée
Prêt(e) à transformer votre quotidien?
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Pioche une carte, choisis ton As, et découvre comment transformer ta manière de travailler et de diriger.
